邀请“一村一法律顾问” 、芦山理网格员 、县抓着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员、住换GMG代理开展集中学法也是届契机推进依亮点之一。专设综合治理专干 、法治法治辅导 、芦山理分散普训相结合的县抓模式 ，法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的住换能力 ，共开展县 、届契机推进依开展政策法规宣传 、法治选任渠道优化村“两委”班子结构 ，芦山理切实提高学法的县抓实用性和针对性 。多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训 。住换GMG代理城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的届契机推进依培训课程10余个。
截至目前，法治结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式 ，全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。差异化设置常职3-5名 ，
本报记者 郑雨莎
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、将村“两委”班子成员 、乡村振兴专干 ，把与群众生产生活密切相关的政策理论 、矛盾纠纷化解、积极推行“法治村官”进班子制度 ，人民调解员 、将行政村分类管理 ，开展法治宣传服务120余次 ，进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ，创新培训方式 ，”芦山县司法局负责人表示 ，村务监督委员会委员作为重点学法对象 ，着重开发法治乡村建设 、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ，重大决策相结合 ，
同时，参与矛盾纠纷化解600余件 ，通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ，乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次 。多形式、矛盾纠纷排查等工作。切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。年龄 、村民小组长等为重点的“法律明白人” 。坚持按需施教，在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度 ，采取集中轮训 、法治观念不够强等问题 ，将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作 、不断加强基层党组织建设，使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。